为做好我院2022届本科毕业设计（论文）工作，进一步加强毕业设计（论文）工作的过程管理，切实提高毕业论文（设计）的质量，现将有关工作事项通知如下。

 一、本科毕业论文工作领导小组

   组长：部义峰

   成员：王江云、朱永光、周生灵、钱增婷

   秘书：钱增婷

 二、工作要求

 （一）总体要求

   1.根据各专业培养方案的具体要求，在执行学校关于本科专业毕业设计（论文）工作管理规定的基础上，强化和完善各专业毕业设计（论文）的规范化要求与管理，合理安排工作程序和进度，围绕选题、开题、教师指导、中期检查、论文定稿、评阅、答辩等环节，制定具体的工作计划和实施方案。

   2.各专业应加大毕业设计（论文）工作研究力度，根据各专业特点，探索毕业设计（论文）教学新模式，创造性地开展毕业设计（论文）的管理工作。

   3.加大检查力度，做好毕业设计（论文）工作过程监控，重点检查学风、工作进度和教师指导情况，确保毕业设计（论文）工作有序推进。

   4.在选题环节，把好“选题”关。各专业应组织指导教师认真研究、拟定毕业设计（论文）题目，毕业设计（论文）的选题可以针对基础理论和学术问题进行探讨，更应该注重结合科技生产和社会生活的实际问题进行研究，切实做到与科学研究、技术开发、经济建设和社会发展紧密结合。

 （二）指导教师

   1.毕业设计（论文）指导教师应由学术水平较高、科研能力较强、有较强的工作责任心并具有讲师（或硕士）及以上职称（或学位）的教师担任。将最强的师资力量投入到毕业设计（论文）的指导工作中去；要有意识地形成高水平指导教师与优秀学生的搭配，从选题开始就做好冲击省级优秀毕业设计（论文）的培育和准备。

   2.高级职称的教师原则上都须指导毕业设计（论文）；每名指导教师所指导的毕业设计（论文）的人数一般不得多于10人；2021年计划评选高级职称的教师必须参加本科生论文指导工作。

   3.具有高级职称或者博士学位的教师可以上报10个选题，具有讲师职称的教师可以上报5个选题。

   4.指导教师要有不少于10次的本科论文指导工作，并且将指导内容记录在指导记录本上，答辩前上交学院。

 （三）学生

   1.学生根据自己的兴趣进行选题，选题确定后要定期与指导教师保持联系。选题一旦确定不能再修改，如有修改须经指导教师、学院同意方可修改，但是修改完成后必须重新开题。

   2.学生要至少每两周一次主动联系指导教师，汇报论文的开展情况。指导教师会将学生与指导教师的联系汇报情况记录在案，不足10次者，不准参加答辩。

 （四）毕业论文检测

   1.参加答辩的学生毕业设计（论文）“总文字复制比”应控制在25%以内，不达标的毕业设计（论文）不予参加答辩。申请校级优秀毕业设计论文的“总文字复制比” 应控制在15%以内；申请省级优秀毕业设计（论文）的“总文字复制比”应控制在10%以内。

   2.检测结果处理

 （1）在组织答辩前须对全院所有学生毕业设计（论文）进行检测，对未符合要求的毕业设计（论文）原则上再给予一次检测机会，如仍未通过检测的学生须延缓答辩，待通过检测后方可答辩。

 （2）初次检测结果为不合格的毕业设计（论文）答辩成绩不得评为优秀。

 （3）毕业设计（论文）电子档检测版本必须与提交的答辩纸质版本一致，否则取消答辩资格。抵制投机取巧不诚信行为。

 三、时间安排及相关要求

   2021.9.7-10.20     完成选题工作

   2021.12.21-12.31  完成开题工作

   2022.3.1-3.10      中期检查

   2022.4.1-4.5       学术不端行为检测

   2022.4.8-4.12     定稿，提交论文

   2022.4.15-4.21     完成答辩

   2022.4.22-4.29    提交终稿，归档

 四、其他不明事宜，请联系教务办公室钱老师，电话：83656659

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                         2021年9月29日

1.开题报告.doc

2.理工科参考版本.doc

3.论文提交注意事项.docx

4.任务书.doc